Funciona com contrato de experiência, intermitente ou temporário?

Sim. A ferramenta lê qualquer contrato de trabalho em PDF com texto selecionável — experiência, prazo determinado, intermitente, temporário, todos rolam.

A IA sabe se uma cláusula é ilegal?

Não. Ela lê e organiza o que está escrito, mas não avalia se está dentro da CLT ou da jurisprudência. Pra isso, advogado trabalhista — a IA é triagem, não parecer.

O contrato fica salvo?

No grátis, não — o resumo é gerado e o arquivo é descartado. No Premium, fica salvo na sua conta pra você voltar e perguntar mais coisas depois.

Use a página de contrato de prestação de serviços — o modo de análise é outro, com foco em escopo, multa, exclusividade e indícios de pejotização.

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O que a análise cobre

Salário base, adicionais e forma de pagamento
Jornada de trabalho e regime de horas extras
Benefícios listados (VT, VR, plano de saúde, etc.)
Prazo de experiência e condições de efetivação
Aviso prévio e condições de rescisão
Cláusulas de não-concorrência ou confidencialidade

Esta análise não substitui assessoria jurídica ou trabalhista. Para dúvidas sobre direitos, verbas rescisórias ou irregularidades, consulte um advogado trabalhista ou o sindicato da categoria.

Pro seu papel

Cada papel olha pra coisas diferentes no mesmo documento. Abre a versão pensada pra você:

Perguntas frequentes

Funciona com contrato de experiência, intermitente ou temporário?: Sim. A ferramenta lê qualquer contrato de trabalho em PDF com texto selecionável — experiência, prazo determinado, intermitente, temporário, todos rolam.
A IA sabe se uma cláusula é ilegal?: Não. Ela lê e organiza o que está escrito, mas não avalia se está dentro da CLT ou da jurisprudência. Pra isso, advogado trabalhista — a IA é triagem, não parecer.
O contrato fica salvo?: No grátis, não — o resumo é gerado e o arquivo é descartado. No Premium, fica salvo na sua conta pra você voltar e perguntar mais coisas depois.
E pra contrato PJ?: Use a página de contrato de prestação de serviços — o modo de análise é outro, com foco em escopo, multa, exclusividade e indícios de pejotização.

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